鑒于我司近幾年跨越式發展的良好勢頭，并結合目前社會大環境下制造業的嚴峻形勢，公司為提升骨干團隊與時俱進的學習力與競爭力，加強各骨干成員之間的情感交流，以期培養大家的責任意識、溝通意識、創新意識及團隊意識，進一步增強大家的使命感和凝聚力，打造一支優異的甜美電器精英團隊，經公司領導研究決定，特安排定于2020年元月11日至12日兩天開展本次“泉林山莊團隊拓展暨管理層年終述職”活動。

　　第一天開展各項拓展項目

　　第二天開展“2019年度年終述職暨2020工作計劃”大會。 

　　   全體述職結束后，總經理何總做總結發言，全面總結我司2019年度的各項工作，對我們做的好的方面予以充分肯定，尤其對我們2019年度取得的佳績（突破一百萬臺的奮斗目標）特別贊賞。同時也指出了我們工作中存在的各方面的不足，并給大家指明了努力方向。最后部署了2020年度的相關大項工作，并提出了具體期望與要求。

　　與會骨干管理層會后紛紛表示：團結一心、眾志成城，爭取在2020年度給公司交上一份滿意的答卷，實現突破我們公司新的更高的奮斗目標，大家全力以赴、責無旁貸！2019年度我司各項工作圓滿收官，大家感慨頗多，收獲滿滿。我們唯有不忘初心、同心同德、齊心協力，方能共戰2020、繼續再創輝煌。相信通過我們大家一起努力，新的一年我司必將更上一個新的臺階，實現我們公司預定的新的更高的奮斗目標。

　　加油！我們甜美人！勝利屬于我們！